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自身原因辭職報告

時間:2023-04-16 09:48:53 報告 我要投稿

自身原因辭職報告2篇

  在現在社會,報告不再是罕見的東西,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的自身原因辭職報告,歡迎大家分享。

自身原因辭職報告2篇

自身原因辭職報告1

尊敬的xxxx總:

  你好!

  我帶著復雜的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!

  由于我個人的'原因,暫時離開xxxx,所以不得不向公司提出申請,并希望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。

  對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

自身原因辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們酒店后廚部里的一名廚師,我叫xx。因為一些自身的原因,我跟領導提出了我這份遲遲不肯下筆的辭職報告。今天下定決心給領導寫了這篇辭職報告,希望領導能夠耐心看完。

  來到我們酒店工作也已經有五年的時間了。在這五年的時間里,我來到我們酒店收獲到了很多東西,不僅有物質上的回報,還有工作上的經驗,更有來自人際關系上的處理方式等等。并且還收獲到了幾段真摯的友情,所以即便現在我要離開了,我也是懷著一顆感激和不舍的心情離開的。我知道現在再來說這些,已經沒有多大的用處,但是我還是想表達我對酒店的感情。那同樣我也會堅定我辭職的想法。所以領導也不必做過多的挽留,這樣子會讓你我更加的為難。

  講了這么久還沒有講到我辭職的原因,現在就來說一說。其實對于這個原因,我也感到挺無奈的。主要說來還是為了我兒子吧。我是在20xx年xx月xx日那天和我妻子離婚的,當時我兒子還只有12歲,就已經開始感受一個離異家庭的'變化了。可能也是因為我經常和他媽媽吵架的原因,給他的兒童年代留下了不少心理上的陰影。所以他的性格一直很孤僻,但是還算是比較聽話的。她再交給我撫養之后,因為我工作上的事情也沒有太多的去管他。所以我對于這個兒子我真的很少了解,直到上個月,我發現我兒子有重度的抑郁傾向之后,我才意識到事情的嚴重性。說實話,我這個父親做得很不稱職,到了現在這個地步,我才發現他有抑郁傾向。這都是我的責任和我的過失,是我對他關注度太少,對他關愛太少。他已經失去了一份母愛,而我對他的父愛也沒有太多。所以才演變成了這樣的結局。所以在意識到這件事情后,我馬上就讓他去了醫院里做檢查和治療。

  治療了一個月,醫生跟我說,我兒子可以出院了。但是必須要有人陪護在她的身邊,細心的照料她,給她足夠多的溫暖和愛。

  所以,我才會如此堅定的要來辭掉我這份工作。我想彌補之前對她缺失的所有一切的愛,我會帶著他一起回老家,在老家我打算開一家小型的飯館,然后一邊細心的照顧他,讓他能盡快的從自己的世界里走出來,一邊做點小生意,掙一點小錢。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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