福利申請報告范文（通用10篇）
在經濟發展迅速的今天，報告使用的頻率越來越高，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的福利申請報告范文，希望能夠幫助到大家。
福利申請報告 1
公司領導：
為體現公司人文關懷，將公司對員工的關心落實到實處，經我部研究，現申請為公司發放非現金性福利。
經過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為239.8元，由于我司采購數量較多，經過與華聯超市協商后給予了一定折扣，折后三種油總價為220元。
以上妥否，請批示。
xxx公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
福利申請報告 2
公司領導：
為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感，鞏固與宣傳xx公司企業文化氛圍，籍我國傳統節日----端午節(公歷6月23日)即將來臨之際，特申請對所有xx員工給予精神與物質的慰勞，希望在未來的`日子里，攜手創造xx新的神話!
方案如下：
1、按部門、小組發放。
2、發放標準：1包xx粽子/1人;100元/1人等。
3、截止到x年x月，公司共有職員xx人。
以上方案是否可行，請有關領導予以批準!
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
福利申請報告 3
公司領導：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準：xx。
特此申請，請批示。
申請者：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
福利申請報告 4
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
1.依據20xx年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的'員工名單為準，進行發放。
2.20xx年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。
二、發放標準：
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。
三、發放時間：
公司會在5月30日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。
特此通知!
xxx
申請日期：xx年xx月xx日
福利申請報告 5
尊敬的公司領導：
三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的.對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復!
申請部門：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
福利申請報告 6
尊敬的領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的.歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為xx人，金額為xx元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xx元/每人，人數為xx人，金額為xx元。
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為xx元/每人，人數為人，金額為xx元。xx合計金額xx元。
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門：
申請日期：
福利申請報告 7
公司全體員工：
20xx年中秋節即將來臨，為了更好的`激發員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下:
一、 發放對象：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用：1518元；總計費用：1518元。
附件：
20xx年中秋節發放福利人員名單。
妥否，請領導批示。
申請部門：
申請日期：
福利申請報告 8
公司領導：
由于20xx年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發放中秋福利？如果發放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發放。
一、福利內容：
方式一：現金福利：300元/人；
方式二：超市購物卡：300元購物卡；
方式三：水果禮箱二箱（蘋果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）
二、發放福利人員及人數：
1、人數：13人；2、人員：
3、福利費用預計：
三、購買福利地點、時間
1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。
2、時間：8月29日
四、福利發放時間：
20xx年8月30日請公司領導批示。
xxxx公司綜合管理部
20xx年8月22日
福利申請報告 9
尊敬的公司領導：
三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關系和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的.禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批復！
申請部門：
申請日期：
福利申請報告 10
董事長：
為進一步完善企業福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關懷，推動企業的文化建設，根據董事會的`指導思想及行業常規，員工在每個公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：
元旦：一月一日1天
春節：臘月三十、正月初一、初二3天
勞動節：五月一日1天
國慶節：十月一日1天
以上妥否，懇請批示！
申請人：
申請日期：
【福利申請報告】相關文章：
福利申請報告07-22
福利申請報告10-15
節日福利申請報告02-08
節日福利申請報告03-30
福利申請報告范文03-21
福利申請報告15篇10-15
節日福利申請報告范文02-08
員工生日福利申請報告09-04
福利申請報告15篇10-15