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區域經理辭職報告

時間:2022-09-26 18:58:51 報告 我要投稿

區域經理辭職報告范文通用

  在不斷進步的時代,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的區域經理辭職報告范文通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

區域經理辭職報告范文通用

區域經理辭職報告范文通用1

尊敬的總經理:

  我是重慶區域經理,XX年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  祝公司以后大展宏圖!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

區域經理辭職報告范文通用2

尊敬的總部各位老總:

  感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

  在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故,和最近又將要出現的.罷餐事件。

  通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。

  在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

區域經理辭職報告范文通用3

敬愛的劉部長:

  我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從得來,我對懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  X年XX月XX日

區域經理辭職報告范文通用4

尊敬的總部各位老總:

  感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

  在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故,和最近又將要出現的罷餐事件。

  通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。

  在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  X年XX月XX日

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